Det arbetsrättsliga regelverket upplevs många gånger som en snårig djungel full av förrädiska hål – och kan lätt bli så. Med kunskap om reglerna som styr anställningarna kan regelverket istället förvandlas till ett verktyg av användbara spelregler för hur arbetsförhållandena optimeras.
Kunskap och medvetenhet både hos chefer OCH personal om regelverket minimerar risken för framtida problem och tvister. Om samtliga medarbetare och chefer vet vad man har att förhålla sig till är risken också mindre för dispyter, misskötsel och oegentligheter på arbetsplatsen.
Advokat Jenny Fugleberg har sedan 2005 med framgång utbildat tusentals medarbetare och chefer både inom den privata och inom den offentliga sektorn.